• Engagement

    Morneau Shepell offre des programmes de soutien proactifs pour améliorer et maintenir la santé mentale et physique de vos employés, et accroître par le fait même leur engagement. Par conséquent, en favorisant la santé de vos employés, vous favorisez les résultats de l’entreprise.

  • Gestion du risque

    Chez Morneau Shepell, nous puisons dans l’expertise de l’ensemble de notre société pour offrir une approche intégrative à l’égard des besoins en matière de santé, d’assurance collective, de retraite et d’aide aux employés, tout en mettant l’accent sur la réduction des risques pour nos clients.

  • Efficacité opérationnelle

    Chez Morneau Shepell, nous possédons l’expertise reconnue et les outils pour évaluer, planifier et mettre en œuvre vos programmes de gestion de la main-d’œuvre, de la santé et des retraites afin d’améliorer votre efficacité opérationnelle.

  • Productivité et rapport coût-efficacité

    Grâce à son approche intégrative, Morneau Shepell peut tirer profit de la profondeur et de l’étendue de ses services-conseils et de ses services d’impartition pour vous offrir les solutions les plus rentables qui soient pour votre organisation.

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Rapport 2015 sur les priorités en matière de santé mentale au travail

Découvrez ce que les employeurs, les employés et les médecins pensent de la santé mentale au travail.

Le rapport sur les priorités en matière de santé mentale au travail
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