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Rapport 2015 sur les priorités en matière de santé mentale au travail

Découvrez ce que les employeurs, les employés et les médecins pensent de la santé mentale au travail.

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Les RPAC et les RVER

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En 2012, le gouvernement canadien a adopté une loi qui permet aux employeurs sous juridiction fédérale et aux résidents des territoires canadiens d’adhérer à un régime de pension agréé collectif (RPAC) offert par un administrateur agréé. Plusieurs provinces ont depuis lancé leur propre initiative.

Ce nouveau type de régime de retraite donnera à des milliers de Canadiens un accès facile à un régime d’épargne-retraite abordable. Autrement dit, il s’agit d’une solution souple et économique pour aider les employés à épargner en vue de la retraite.

Morneau Shepell, par l’entremise de sa filiale Morneau Shepell Gestion d’actif et des risques Ltée.,  a l’intention d’offrir un régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) au Québec — et un régime de pension agréé collectif (RPAC) dans toutes les autres juridictions applicables.

En savoir plus sur :

RVER.morneaushepell.com ou
RPAC.morneaushepell.com