Aller au contenu principal
Home - Morneau Shepell
Menu
  • Résultats d’entreprise
  • Services
  • Publications
  • Blogue
  • Engagement

    Morneau Shepell offre des programmes de soutien proactifs pour améliorer et maintenir la santé mentale et physique de vos employés, et accroître par le fait même leur engagement. Par conséquent, en favorisant la santé de vos employés, vous favorisez les résultats de l’entreprise.

  • Gestion du risque

    Chez Morneau Shepell, nous puisons dans l’expertise de l’ensemble de notre société pour offrir une approche intégrative à l’égard des besoins en matière de santé, d’assurance collective, de retraite et d’aide aux employés, tout en mettant l’accent sur la réduction des risques pour nos clients.

  • Efficacité opérationnelle

    Chez Morneau Shepell, nous possédons l’expertise reconnue et les outils pour évaluer, planifier et mettre en œuvre vos programmes de gestion de la main-d’œuvre, de la santé et des retraites afin d’améliorer votre efficacité opérationnelle.

  • Productivité et rapport coût-efficacité

    Grâce à son approche intégrative, Morneau Shepell peut tirer profit de la profondeur et de l’étendue de ses services-conseils et de ses services d’impartition pour vous offrir les solutions les plus rentables qui soient pour votre organisation.

Boardroom

Rapport 2015 sur les priorités en matière de santé mentale au travail

Découvrez ce que les employeurs, les employés et les médecins pensent de la santé mentale au travail.

Le rapport sur les priorités en matière de santé mentale au travail
LifeWorks Bien-être
  • Programme moderne d'aide aux employés
  • Bien-être
  • Récompenses et reconnaissance
  • Avantages et économies
  • Formation en milieu de travail
  • Indice de santé globale (ISG)
  • Santé mentale au travail
  • Parcours d’enfant
  • Soutien à la suite d’un événement traumatisant
  • Programmes de santé ciblés
  • Programme de soutien aux étudiants nationaux
  • Programme de soutien aux étudiants internationaux
  • Mise en forme
  • Visez l'or
  • Solutions de soutien en ressources humaines
Santé et productivité
  • Gestion des absences et de l’invalidité
  • Services-conseils en santé et en assurance collective
  • InfluenceSanté
  • Thérapie cognitivo-comportementale sur Internet (TCCI)
  • Mutuelle de prévention
  • Services de santé et sécurité du travail
Solutions administratifs
  • Administration de régimes de retraite à cotisations déterminées
  • Administration de régimes de retraite à prestations déterminées
  • Administration de régimes de santé et d’assurance collective
  • Centres d’appels en ressources humaines
  • Libre-service pour les employés
  • Logiciels d’administration de régimes de retraite et d’assurance collective
Solutions de retraite
  • Gouvernance, droit et conformité
  • Impartition complète de régimes de retraite
  • Les RPAC et les RVER
  • MonFutur
  • Planification de la retraite
  • Pérennité et structure des régimes de retraite
  • Services actuariels
  • Services-conseils en placements
  • Services-conseils en régimes de retraite à cotisations déterminées
  • Services-conseils en rémunération
  • Services de communication aux employés
  • Services de réglementation des régimes de retraite
  • Services internationaux de réglementation des régimes de retraite
Gestion d'actif et des risques
  • Morneau Shepell Gestion d'actif et des risques
People at boardroom table meeting

Actualités

Vous êtes ici

Accueil » Actualités
Share:
  • Email

Filtrer

Morneau Shepell déclare un dividende en espèces pour février 2019

15 févr. 2019
Relations avec les investisseurs

Morneau Shepell annoncera les résultats de sa nouvelle enquête à Montréal, lors de son huitième sommet annuel sur la santé mentale au travail

14 févr. 2019
Santé et assurance collective, Entreprise

Morneau Shepell devoilera ses resultats du quatrième trimestre de 2018 et tiendra une conference telephonique le jeudi 7 mars 2019

11 févr. 2019
Relations avec les investisseurs

Soixante-quinze organisations reconnues comme Milieu de travail d'exception 2019

7 févr. 2019
Santé et assurance collective, Santé mentale, Entreprise

Morneau Shepell constate que le stress en milieu de travail et le stress personnel sont en hausse, tandis que le sentiment de stigmatisation est moins présent

29 janv. 2019
Entreprise, Santé et assurance collective

Morneau Shepell publie les résultats de l'Univers de performance des fonds communs des gestionnaires de caisses de retraite

25 janv. 2019
Entreprise, Retraite et régimes de retraite, Placement

Le projet de loi C-86 établit l'équité salariale et prolonge les congés pour les employés sous réglementation fédérale

24 janv. 2019
Entreprise, Retraite et régimes de retraite, Gestion des absences et de l’invalidité

Morneau Shepell déclare un dividende en espèces pour janvier 2019

21 janv. 2019
Relations avec les investisseurs

AbilitiTCCI (MC) de Morneau Shepell compte désormais parmi les services paramédicaux couverts par les programmes d'assurance collective

15 janv. 2019
Santé mentale, Santé et assurance collective, Entreprise

Le gouvernement de l'Ontario publie ses perspectives économiques et sa revue financière 2018

19 déc. 2018
Retraite et régimes de retraite, Santé et assurance collective, Entreprise

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
suivant ›
dernier »
  • À propos
  • Médias
  • Relations avec les investisseurs
  • Carrières
  • Pour nous joindre
Partenaire officiel de l’équipe olympique canadienne - Santé mentale
  • @Morneau_Shepell
  • Morneau Shepell
  • English
  • CA
  • US

Formulaire de recherche

  • Confidentialité
  • Conditions d’utilisation
  • Accessibilité
© Morneau Shepell ltée, 1996-2019
  • Résultats d’entreprise
    • Engagement
    • Gestion du risque
    • Efficacité opérationnelle
    • Productivité et rapport coût-efficacité
  • Services
    • LifeWorks Bien-être
      • Programme moderne d'aide aux employés
      • Bien-être
      • Récompenses et reconnaissance
      • Avantages et économies
      • Formation en milieu de travail
      • Indice de santé globale (ISG)
      • Santé mentale au travail
      • Parcours d’enfant
      • Soutien à la suite d’un événement traumatisant
      • Programmes de santé ciblés
      • Programme de soutien aux étudiants nationaux
      • Programme de soutien aux étudiants internationaux
      • Mise en forme
      • Visez l'or
      • Solutions de soutien en ressources humaines
    • Santé et productivité
      • Gestion des absences et de l’invalidité
      • Services-conseils en santé et en assurance collective
      • InfluenceSanté
      • Thérapie cognitivo-comportementale sur Internet (TCCI)
      • Mutuelle de prévention
      • Services de santé et sécurité du travail
    • Solutions administratifs
      • Administration de régimes de retraite à cotisations déterminées
      • Administration de régimes de retraite à prestations déterminées
      • Administration de régimes de santé et d’assurance collective
      • Centres d’appels en ressources humaines
      • Libre-service pour les employés
      • Logiciels d’administration de régimes de retraite et d’assurance collective
    • Gestion d'actif et des risques
      • Morneau Shepell Gestion d'actif et des risques
    • Solutions de retraite
      • Gouvernance, droit et conformité
      • Impartition complète de régimes de retraite
      • Les RPAC et les RVER
      • MonFutur
      • Planification de la retraite
      • Pérennité et structure des régimes de retraite
      • Services actuariels
      • Services-conseils en placements
      • Services-conseils en régimes de retraite à cotisations déterminées
      • Services-conseils en rémunération
      • Services de communication aux employés
      • Services de réglementation des régimes de retraite
      • Services internationaux de réglementation des régimes de retraite
  • Publications
  • Blogue