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Rapport 2015 sur les priorités en matière de santé mentale au travail

Découvrez ce que les employeurs, les employés et les médecins pensent de la santé mentale au travail.

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Priorités en matière de santé mentale au travail, édition 2016

Le lien entre le stress, la santé mentale et l’absentéisme continue de représenter un défi de taille pour de nombreux employeurs canadiens. À l’automne 2015, Morneau Shepell a mené sa deuxième enquête nationale annuelle sur la santé mentale pour comprendre et comparer le point de vue des travailleurs canadiens, des employeurs et des médecins en ce qui a trait à la santé mentale au travail et à l’absentéisme.

Priorités en matière de santé mentale au travail, édition 2016 (PDF)