Comprendre la santé mentale, la maladie mentale et leur incidence en milieu de travail

Au cours d’une année donnée, une personne sur cinq au Canada éprouvera un problème de santé mentale. Ce chiffre représente 20 % de la population canadienne, soit environ 7,1 millions de personnes ou la population totale des 15 plus grandes villes au pays. Nous savons également qu’une personne sur deux vivra une maladie ou un problème associé à la santé mentale avant d’atteindre 40 ans. Ces données ont un impact direct sur le milieu de travail, car chaque semaine, 500 000 personnes au Canada sont incapables de travailler en raison de maladies et de problèmes associés à la santé mentale.

Ces statistiques nous ont poussé à nous demander : « Qui est la personne sur cinq en milieu de travail et à quoi ressemble son quotidien? »  Morneau Shepell, en partenariat avec le Globe and Mail, a créé le sondage The Mental Health Experience in Canada’s Workplaces (sondage sur les expériences en santé mentale dans les milieux de travail du Canada, disponible en anglais seulement) et a incité les lecteurs à y répondre en publiant une série d’articles éclairés sur la santé mentale au travail, corédigé notamment par la présidente-directrice générale de la Commission de la santé mentale du Canada. L’objectif était de comprendre quels conseils nous pourrions donner aux employeurs pour les aider à soutenir les employés qui éprouvent des maladies et des problèmes associés à la santé mentale au travail.

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