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Rapport 2015 sur les priorités en matière de santé mentale au travail

Découvrez ce que les employeurs, les employés et les médecins pensent de la santé mentale au travail.

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À rendement élevé, augmentations de salaire élevées

…Plus précisément, les groupes d’employés non cadres peuvent s’attendre à une hausse de leur salaire de base légèrement plus élevée l’an prochain, par rapport à celles accordées ou budgétisées cette année, soit de 2,8 % (comparativement à 2,7 % en 2017). Les employeurs anticipent également des augmentations salariales moyennes de 2,8 % pour les cadres supérieurs, comparativement à 2,9 % en 2017. Une enquête de Morneau Shepell publiée plus tôt ce mois-ci tablait sur des augmentations salariales moyennes un peu plus faibles (2,3 %).

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