L’équipe de Santé et sécurité du travail de Morneau Shepell offre des consultations fournies par des spécialistes en qui nos clients peuvent avoir confiance et une gestion de dossiers qui a fait ses preuves. Nous travaillons avec vous afin de réduire vos risques, de maximiser vos économies et d’alléger le fardeau qui incombe à votre personnel.

Expertise nationale. Meilleurs résultats.

Notre équipe interne nationale possède une expertise régionale approfondie, et des bureaux pour la CSST au Québec. Nos clients constatent en moyenne une réduction de 34 % des coûts associés aux lésions professionnelles et un rendement du capital investi supérieur à 5:1*. Nous puisons dans l’expertise de notre société afin d’assurer le respect des lois et règlements en matière de santé et de sécurité du travail, et des pratiques exemplaires sur le plan juridique et des droits de la personne.

Notre plateforme en ligne exclusive permet aux employeurs de transmettre et d’assurer le suivi des demandes de règlement, assurant des processus précis, rapides et transparents afin que la documentation soit remplie avec efficience et efficacité.

Nos services en santé et sécurité du travail

Notre programme de santé et sécurité du travail est entièrement personnalisé en fonction de vos besoins et permet une gestion proactive et stratégique des demandes de règlement. Nous prenons d’abord le temps de connaître vos besoins et nous mettons à votre service notre expertise dans tous les domaines touchant la santé, la sécurité et le mieux-être des employés. Nous apportons rapidement un soutien spécialisé aux employeurs et aux employés touchés par une maladie ou une lésion professionnelle, et nous proposons une gamme complète de formations et de consultations à l’intention des employés, des gestionnaires, des comités de santé et sécurité, des chefs syndicaux et autres.

Nos services comprennent ce qui suit.

Examen des demandes de règlement

Nous analysons chaque demande de règlement afin de limiter les coûts et de comprendre le potentiel de rétablissement. Nous remplissons vos formulaires pour assurer la précision de l’information, nous nous occupons des demandes d’appel et nous vous représentons pendant les processus de médiation, de conciliation, de réadaptation et devant les tribunaux.

Retour au travail assurant une réintégration rapide et sécuritaire

Notre programme comprend l’identification proactive des possibilités d’accommodement au travail, une gestion active des relations de travail avec la commission provinciale des accidents du travail et une communication périodique avec le gestionnaire et l’employé afin que le retour au travail de vos employés ne soit pas retardé.

Conseils juridiques et soutien à la conformité

Afin de s’assurer que vous connaissez les nouvelles exigences, notre équipe de juristes surveille les changements apportés aux lois provinciales. Nous participons à l’élaboration de vos politiques et nous vous fournissons des services-conseils et des services de gouvernance pour vous aider à respecter vos exigences juridiques et les pratiques exemplaires de votre industrie.

Surveillance financière

Nous analysons vos relevés financiers transmis par la commission provinciale des accidents du travail afin de découvrir et de prévoir de façon proactive les coûts, de prendre les mesures nécessaires pour les éviter et de respecter le budget établi.

Prévention des accidents

Notre équipe analysera les programmes existants et vous présentera les risques que vous courez. Nous travaillons en collaboration avec vous pour concevoir et mettre en place un programme personnalisé en santé et sécurité du travail propre à votre entreprise.


* Selon une étude réalisée par Morneau Shepell auprès de ses clients entre 2009 et 2014.

Pour obtenir des renseignements détaillés sur la récente acquisition de Groupe AST par Morneau Shepell

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