Nous vous protégeons.

Voilà des mots réconfortants, que vous soyez un directeur des RH aux prises avec des problèmes complexes ou un propriétaire d’entreprise désireux d’offrir pour la première fois un régime d’assurance collective à ses employés. Ces mots, Morneau Shepell peut les écrire et les prononcer en toute confiance.

Des services-conseils en santé et en assurance collective qui se distinguent

Qui a le temps d’examiner de longs rapports remplis de données complexes? Vous avez besoin de réponses claires, et il vous les faut immédiatement, pas dans six mois.

Voilà pourquoi nos services-conseils sont uniques :

  • pas de renseignements superflus, seulement des réponses à vos questions;
  • pas de généralisation, seulement des solutions précises et concrètes à vos problèmes les plus coûteux;
  • pas de généraliste, mais une équipe de spécialistes qui examinent en profondeur les questions les plus importantes pour vous;
  • pas de solutions impossibles à instaurer, mais une équipe pour vous aider à les mettre en œuvre, à les tester et à les peaufiner;
  • pas de longs rapports remplis de données complexes… que des réponses concrètes et pratiques adaptées à votre entreprise.

Des solutions pertinentes

Quelles soient clés en main ou personnalisées, nos solutions en matière d’assurance collective :

  • font en sorte qu’il est simple pour les petites entreprises d’offrir un régime d’assurance collective concurrentiel, qui grandira au même rythme qu’elles;
  • permettent aux moyennes entreprises d’offrir les mêmes avantages que les grandes entreprises;
  • offrent aux grandes entreprises la souplesse et les options pour que leurs régimes d’assurance collective surpassent ceux de tous leurs concurrents;
  • protègent les employés de leur entrée en fonction à leur départ à la retraite.

Conformément à la pratique courante dans l’industrie, nous signons parfois des conventions conditionnelles de commission avec les assureurs. Nous serons heureux de fournir de plus amples renseignements à ce sujet sur demande.

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