Fini les déficits de solvabilité dans les RRFS

25 mai 2017

Avantages : À l’instar des régimes de retraite à prestations déterminées (PD) du secteur privé, les régimes de retraite par financement salarial (RRFS) seront désormais exemptés du financement du déficit selon l’approche de solvabilité.

Comment réduire l’absentéisme au sein de votre entreprise?

23 févr. 2017

Workopolis : L’absentéisme a représenté pour l’économie canadienne un coût direct de 16,6 milliards de dollars en 2012.

Quand faut-il se mêler de la vie privée de ses employés?

13 févr. 2017

Métro : La sacro-sainte vie privée est importante pour les employés, mais parfois, s’en mêler est la meilleure façon de les aider… Deux CRHA expliquent comment venir en aide à un employé, tout en respectant son droit à la vie privée.

Vaut-il la peine de retarder le versement de votre pension?

7 févr. 2017

Journal les Affaires : En ce qui concerne les pensions gouvernementales, un tiens vaut-il mieux que deux tu l'auras, même si on touche un peu moins d'argent plus tard?...

Long séjour à l’étranger : des atterrissages difficiles

5 févr. 2017

La Presse+ : « C’est plus facile de quitter le Canada pour s’installer dans un pays étranger que de revenir dans son pays. »

Réduire l’absentéisme au travail

5 févr. 2017

Métro : Le stress éprouvé par les employés représenterait jusqu’à 19% des coûts d’absentéisme.

Huit astuces pour savoir si le salaire qu’on vous offre est juste

30 janv. 2017

Métro : «En matière de salaire, la perception joue pour beaucoup», prévient Michel Dubé, CRIA et directeur des services-conseils en rémunération chez Morneau Shepell.

Ce changement qui rend malade

26 janv. 2017

Avantages : Près de la moitié des employés canadiens (46 %) se sont absentés du travail, ou ont constaté l’absence de leurs collègues, à la suite de changements organisationnels.

Les travailleurs canadiens seraient-ils réfractaires au changement?

25 janv. 2017

Radio-Canada international : Les changements organisationnels affectent négativement les travailleurs canadiens. Près d’un travailleur sur deux s’est absenté du travail plus souvent, ou a remarqué que d’autres l’ont fait après les changements...

S’attaquer au présentéisme pour éviter le pire

10 janv. 2017

Avantages : Les entreprises ont longtemps cherché à limiter l’absentéisme en valorisant la présence au travail, sans se soucier d’un phénomène plus important et tout aussi préoccupant : le présentéisme.