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Rapport 2015 sur les priorités en matière de santé mentale au travail

Découvrez ce que les employeurs, les employés et les médecins pensent de la santé mentale au travail.

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E.g., 30 aoû 2016
E.g., 30 aoû 2016

Ontario : mesures d’allègement des règles de solvabilité pour le secteur parapublic

16 aoû 2016

L’Ontario a proposé le 29 juillet 2016 des modifications législatives qui permettraient aux promoteurs de régimes de retraite du secteur parapublic de réduire temporairement le niveau minimal de capitalisation du déficit de solvabilité.

Québec : projet de règlement modifiant le Règlement sur les régimes complémentaires de retraite

16 aoû 2016

Un projet de règlement modifiant le Règlement sur les régimes complémentaires de retraite a été publié dans la Gazette officielle du Québec du 20 juillet 2016.

Enquête 2016 : hypothèses économiques aux fins de comptabilisation

16 aoû 2016

Récemment, Morneau Shepell publiait la 16e édition de l’enquête annuelle sur les hypothèses économiques utilisées par les sociétés canadiennes cotées en Bourse pour comptabiliser les coûts de leurs régimes à prestations déterminées.

Bonification du RPC : mise à jour

16 aoû 2016

L’entente intervenue en juin par les ministres des Finances en vue de bonifier le Régime de pensions du Canada (RPC) devait être ratifiée avant le 15 juillet.

Impact de la dépense des régimes de retraite selon la comptabilisation internationale au 31 juillet 2016

16 aoû 2016

Chaque année, les entreprises doivent établir une dépense pour leurs régimes de retraite à prestations déterminées.

Ontario : consultation sur la réforme des règles de solvabilité

16 aoû 2016

Le 26 juillet 2016, le ministère des Finances de l’Ontario a publié un document de consultation portant sur la réforme de la capitalisation du déficit de solvabilité.

Pratiques exemplaires en gestion des absences et de l’invalidité

11 aoû 2016

This guide outlines the various causes and problems associated with workforce absenteeism. But more importantly it provides useful advice on addressing the problem with proven best practices.

Faibles hausses salariales à prévoir en 2017

9 aoû 2016

Conseiller : Les employés canadiens auront droit aux plus faibles augmentations salariales en plus de 20 ans, prévoit une enquête de Morneau Shepell.