Révision de la comptabilisation des avantages de retraite et des avantages postérieurs à l’emploi dans le secteur public

15 févr. 2017

À la suite d’un sondage réalisé en 2014, le Conseil sur la comptabilité dans le secteur public (CCSP) a déterminé que la révision des chapitres SP 3250 (Avantages de retraite) et SP 3255 (Avantages postérieurs à l’emploi) était l’une de ses...

ACOR : Révision de la ligne directrice sur la gouvernance

15 févr. 2017

Le 22 décembre 2016, l’Association canadienne des organismes de contrôle des régimes de retraite (ACOR), qui regroupe les organismes de réglementation canadiens en matière de retraite, a publié une version modifiée de la Ligne directrice nº 4...

Financement des régimes de retraite : L’écart s’est creusé entre les approches de solvabilité et de continuité depuis 2006

15 févr. 2017

Depuis plusieurs années, Morneau Shepell fait le suivi, mois après mois, du niveau de capitalisation des régimes de retraite et le publie dans le bulletin Nouvelles et opinions.

Impact de la dépense des régimes de retraite selon la comptabilisation internationale au 31 janvier 2017

15 févr. 2017

Chaque année, les entreprises doivent établir une dépense pour leurs régimes de retraite à prestations déterminées.

Recommandation de reporter l’âge de la retraite pour les régimes publics

15 févr. 2017

Le Conseil consultatif en matière de croissance économique, nommé par le gouvernement fédéral, recommande que l’âge d’admissibilité à la Sécurité de la vieillesse (SV), au Régime de pensions du Canada (RPC) et au Supplément de revenu garanti (SRG...

Imposition des cotisations d’employeurs aux régimes de soins médicaux et dentaires

15 févr. 2017

Depuis quelques mois, des rumeurs circulent voulant que le gouvernement fédéral envisage dans son prochain budget de procéder à un changement majeur des règles fiscales qui ferait en sorte que les cotisations d’employeurs aux régimes de soins...

Quand faut-il se mêler de la vie privée de ses employés?

13 févr. 2017

Métro : La sacro-sainte vie privée est importante pour les employés, mais parfois, s’en mêler est la meilleure façon de les aider… Deux CRHA expliquent comment venir en aide à un employé, tout en respectant son droit à la vie privée.