Livre numérique sur la gestion des absences et de l’invalidité

Livre numérique sur la gestion des absences et de l’invalidité

Obtenez le guide complet destiné aux gestionnaires : pratiques exemplaires, analyses de rentabilité, études de cas et plus encore. 

Indice de santé globale (ISG)

Vous êtes ici

Vos employés sont en bonne santé, engagés et productifs. Vraiment?

Les outils permettant d’évaluer la santé, l’engagement et la productivité sont rarement intégrés. Il est donc difficile pour les organisations d’avoir une vue d’ensemble, de déterminer la meilleure stratégie à adopter et de faire des investissements judicieux dans les programmes afin d’améliorer les résultats.  

L’Indice de santé globale (ISG) de Morneau Shepell est une gamme d’outils d’analyse fondés sur des données probantes, qui aide les employeurs à améliorer la santé, l’engagement et la productivité.  ISG va plus loin que les outils d’évaluation classiques en recueillant les données sur la santé globale : santé physique, santé mentale, vie personnelle et milieu de travail.

En disposant d’information claire et exploitable, vous et vos employés pourrez prendre les meilleures décisions en matière de santé globale, ce qui augmentera l’efficacité et le rendement de votre organisation. ISG fournit les preuves solides dont vous avez besoin pour dépenser le plus efficacement possible l’argent que vous consacrez au personnel et aux programmes, et obtenir le meilleur rendement du capital investi.

ISG appuie les analyses en matière de rendement du capital investi (RCI) et de valeur de l’investissement qui consistent à mettre en lumière les programmes qui ont une incidence et à démontrer dans quelle mesure ils y parviennent.

Gamme d’outils ISG

ISG est une gamme d’outils d’analyse fondés sur des données probantes, qui intègre l’information recueillie afin d’aider les employeurs à obtenir un portrait complet de la santé au travail.  Morneau Shepell offre trois niveaux d’analyse d’information : ISG Découverte, ISG Perspective et ISG Impact.  

ISG Découverte

ISG Découverte est destiné aux employeurs qui veulent faire le suivi de la santé globale, de l’engagement et de la productivité de leur organisation et faire en sorte que la responsabilité de l’amélioration des résultats soit partagée entre eux et leurs employés.

ISG Perspective

ISG Perspective est destiné aux employeurs qui souhaitent avoir une compréhension approfondie des déterminants de la santé, de l’engagement et de la productivité au sein de leur organisation afin d’élaborer des stratégies pour accroître le rendement.

ISG Impact

ISG Impact fait appel à l’analytique des métadonnées pour évaluer vos données démographiques et comportementales ainsi que vos dépenses en matière d’avantages sociaux et pour produire de l’information exploitable à laquelle l’équipe de direction de votre service des Ressources humaines pourra accéder.

Déterminer et traiter les causes fondamentales des problèmes de santé et d’engagement de vos employés

Contrairement aux outils d’évaluation classiques, ISG fournit de l’information portant non seulement sur ce que les employés éprouvent au sujet de leur expérience professionnelle, mais également sur ce qui motive ces sentiments.  Il vous aide à déterminer et à traiter les causes fondamentales des problèmes de santé et d’engagement de votre effectif.   

ISG repose sur le principe que l’amélioration de la santé globale relève de l’employeur comme des employés.  Il introduit la notion de responsabilité partagée.  Les employés ont une conscience plus grande des aspects qu’ils peuvent modifier pour améliorer leur santé, leur engagement et leur productivité. Les employeurs prennent conscience des risques pour la santé des employés, ainsi que des obstacles au rendement dans l’organisation, ce qui les incite à contribuer à l’amélioration de la santé, de l’engagement et de la productivité de leurs employés.

Information exploitable

Utilisez ISG pour découvrir des occasions de faire en sorte que vos investissements dans les programmes de santé et de mieux-être produisent des résultats optimaux pour vos employés et votre organisation.

Quatre facteurs influant sur la santé globale

Des données provenant de l’analyse des quatre piliers, à savoir la santé physique, la santé mentale, le milieu de travail et la vie personnelle, fournissent un portrait complet et éloquent aux employés et aux employeurs.

Pour nous joindre

Découvrez des occasions d’améliorer la santé, l’engagement et la productivité au sein de votre organisation

Ressources connexes