Morneau Shepell compte plus de 20 ans d’expérience dans la prestation de services complets de gestion des absences et de l’invalidité. Notre équipe – composée de chargés de dossiers, de médecins, d’infirmières, de coordonnateurs de programme de retour au travail, de spécialistes en réadaptation et de professionnels de la santé mentale – devient votre équipe, et elle s’emploie à aider vos employés à reprendre le travail dès que possible.

En moyenne, une demande de prestations d’invalidité de courte durée (ICD) entraîne des coûts s’élevant à 13 927 $1. S’ils ne sont pas bien gérés, les coûts associés à l’absentéisme et à l’ICD peuvent entraîner d’importantes répercussions négatives sur les résultats financiers, l’efficacité et les risques de votre organisation, ainsi que sur l’engagement des employés.

Approche unique. Meilleurs résultats.

Nous collaborerons avec vous pour que votre organisation obtienne de meilleurs résultats afin de satisfaire votre équipe de direction, votre service de Ressources humaines, les représentants syndicaux, vos gestionnaires et – plus important encore – vos employés, et ce dans quatre domaines : les résultats financiers, l’engagement des employés, l’efficacité opérationnelle et la gestion des risques. Nos clients constatent une réduction moyenne de 23 % de la durée des absences et de 34 % des coûts associés aux lésions professionnelles, et un taux de satisfaction supérieur à 90 % chez les employés et les gestionnaires.

Nos programmes et services

Programmes intégrés et personnalisés

  • Nous concevons pour vous un programme personnalisé, y compris l’élaboration de politiques, et des services-conseils stratégiques et en gouvernance afin de vous aider à respecter vos exigences juridiques et les pratiques exemplaires de votre industrie.
  • Nous assurons l’intégration complète des programmes d’aide aux employés et à la famille, de gestion d’invalidité, de santé et sécurité du travail, et d’administration des absences. Nos modules sont offerts à titre de services autonomes ou ils font partie de votre cadre de gestion globale de la santé.

Expertise permettant de prendre en charge des dossiers complexes

Morneau Shepell est la seule entreprise de son secteur d’activité à offrir des programmes de formation interne reconnus par une université qui font en sorte que nos chargés de dossier offrent un service hors pair. Notre programme est reconnu par l’Institut national de recherche et de gestion de l’incapacité au travail (INRGIT).

Encadrement efficace en gestion de la santé

Dès le premier appel d’un employé en congé d’invalidité, nous lui offrons immédiatement un soutien attentionné pour l’aider à se retrouver dans les méandres du système de santé et nous aplanissons les obstacles à son retour au travail. Ainsi, votre équipe des RH et vos gestionnaires subissent moins de pression.

Identification précoce de la cause fondamentale de l’invalidité

Nous utilisons des outils spécialisés et la communication immédiate pour cibler et résoudre le problème à la source de l’invalidité, qu’elle soit de nature médicale ou non, en fournissant au bon moment le soutien approprié qui permettra de traiter les problèmes pertinents. Notre expertise comprend le meilleur soutien proactif en matière de problèmes de santé mentale et de demandes de règlement connexes.

Technologie de pointe

Nos systèmes avant-gardistes intègrent toutes nos données sur les pratiques exemplaires dans vos politiques et vos procédures, et permettent d’accéder facilement à l’information, notamment à des services d’administration libre-service simplifiés afin d’assurer une maîtrise maximale des dossiers. Les gestionnaires peuvent gérer les absences plus efficacement et sont informés plus rapidement des tendances, tandis que les demandes de prestations sont traitées dans un environnement en ligne efficace et conforme.


1 Conference Board du Canada, rapport Beyond Benefits II, juin 2010

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